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发布时间：2011-08-27
发布时间：2011-08-27
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 王女士 | 简历编号： | 1149996 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 38岁 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 体重： | 50（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校： | 华东交通大学 | 专业名称： | 物流管理 | |
| 毕业年份： | 2010年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 无 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 采购 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 一个月内 |
| 期望月薪： | 2000元(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | － |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 | ||
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 宁波奇美电子 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 品质组长 | 起止时间： | 2010-03 - 2011-08 | ||
| 工作描述： | 1、带领18人组成的团队，对检验过程中出现的品质问题进行分析、处理和跟踪； 2、在异常处理中锻炼了问题分析与解决能力，在带领团队中工作中领锻炼了领导、沟通和组织协调能力，2010年10-12月离职率竞赛中,公司整体离职率14,同时期在各组长的带领下本部门离职率7,而我所带领的18人离职率为0。 3、曾与同事一起制作品质改善专案，最终将厂内Panel报废率从0.075降至0.03，因此在年资只有0.9年时被破例得到公司留才奖金。 |
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| 联系方式 | |||
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