基本信息 | ||||
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姓名: | 周先生 | 简历编号: | 1151763 | ![]() |
性别: | 男 | 年龄: | 51岁 | |
身高: | 176(厘米/CM) | 体重: | 47(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖北 黄冈 | |
毕业学校: | 湖北省骆驼坳高中 | 专业名称: | 经营管理.行政管理.注塑成型技术 | |
毕业年份: | 22年 | 专业类别: | 管理类 | |
自我评价: | 集15年多丰富的管理经验和实践经验技术于一身的综合性人才。 1.思维敏捷、反应能力快、适应能力强、工作认真、严于律己、善于沟通、抗压耐压。年轻有活力,工作有激情,热衷于企、事业。能团结上下,构造和谐的工作气氛。 精通日资、台资、知名民营企业运作管理模式;深谙其管理精髓;有多年知名集团企业从业经验。 2.熟悉管理变革、组织架构整合与变革、流程优化与再造;能够对企业进行管理诊断,熟知企业常见问题。 3.熟悉品牌定位策划、运作、管理维护。 4.精通现场管理;擅长 |
求职意向 | |
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意向职位: | 中高层管理 部门管理 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 6000元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
其他要求: | 主要是能在家附近找份称心、安定的工作。没什么特别的要求.面议。 -希望从事企业经营管理方面的工作; 因长年在外,家定居在娄底,想在娄底找份安定的工作,离家近点 多年从事外企、大型企业的管理工作,希望能用自己的能力报效社会,配合企业,推动企业发展的脚步。 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 不会外语 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 否 | 普通话: | |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
湖北省骆驼坳高中 | 1986-09 ~ 1989-07 | 不限 | 高中文化基础知识 | 高中毕业证 |
培训经历 | |||
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培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
浙江德力西经营管理大学 | 1993-09 ~ 1996-07 | 经营管理 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 浙江德力西集团(六分公司) | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 部门主管 | 起止时间: | 1993-03 - 1997-06 | ||
工作描述: | 1、领导各生产,开展日常管理工作。 2、贯彻执行公司下达的生产任务、各项管理方针、政策。并督促各生产车间执行、落实。 3、负责统筹管理注塑车间、SMT车间、装配/包装车间。 4、调度部门人员、物料、机器设备,确保顺利完成生产订单。 5、带领下属控制产品质量、生产成本、减少损耗;节约水电、原材料。 6、与品质部、物控部、研发部联络、沟通协调。解决生产过程突发问题。 7、对下属进行工作指导、培训。提高团队工作能力。 8、考核下属工作绩效。职务任免。 9、编写、完善生产管理程序文件、表单、作业指导书、制度;持续完善生产管理系统。 |
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公司名称: | 浙江省众力集团 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 部门经理 | 起止时间: | 1997-09 - 2008-05 | ||
工作描述: | 1.设计/改进所辖部门的工作日报、周报、月报等报表;及时、准确反映相关信息,实行表单化管理;包括:品质类报表、生产类报表、设备稼动报表、物料损耗报表、维修类报表、物料进出类报表等。 2.协调制造、工程及品保人员,支持新产品项目导入、试模、试产、检讨,直至顺利量产。 3.推动安全生产/环保管理。领导下属建立三级安全管理责任体系、职业健康与安全管理体系。 4.领导及培训下属,建立学习型、创新型工作团队。使下属各司其职、各发挥所长。 5.主持公司人才梯队的培养工作。为公司持续发展提供人才保障。 6.参与由董事长主持的重大决策讨论会议。提出建设性意见。 主要业绩: 1.将客人满意度指标从原来的96提升到了99; 2.将年度产量提高了10;人均产能效率提高了12;订单准时出货率提高到99.5; 3.将成品品质合格率提高了2;成品合格率达到99.3; 4.将生产成本降低了5; 5.成功推行了目标管理、制造成本精细化管理与精益生产管理。 |
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公司名称: | 苏州万融塑胶有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 生产经理 | 起止时间: | 2008-06 - 2010-02 | ||
工作描述: | 1. 配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 2 .负责生产部门之正常运作 3 .根据公司年度经营目标定期召开生产会议,对生产各部门工作进度作出相应调整并组织,落实 4 .年度,季度,月,周生产计划的评估和审核,根据主生产计划做好产能和人员规划,配置和调动生产资源保证及时交货 5 .持续推动工艺路线的优化和设备,工艺方法的改进,提升制程能力(生产设备使用率提高25) 6 .组织新工艺,新产品按计划组织试产,不断提高公司产品的市场竞争力 7 .临控质量目标达成情况,协调处理生产过程中的重大质量问题,推动内部质量控制方法的完善,以提升焊接加工的质量水平(公司产品不良率下降5,OQC出货不良退货率从10次/年到现在不超过5次/年) 8 .贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少生产部门运作成本,废品率降低5,工业安全事故率降低20 9 .实施有效的团队绩效考核标准 10.处理生产日常事务,审核相关报表数据,并确保数据的准确性 11.强化生产管理。科学的平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本 12. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 |
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公司名称: | 沧州兆兴精密电子有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 高级生产经理 | 起止时间: | 2010-03 - 2011-11 | ||
工作描述: | 1. 兼管研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 2 .负责生产,品质,设备,计划,采购,工程,ME部门之正常运作 3 .根据公司年度经营目标定期召开生产会议,对生产各部门工作进度作出相应调整并组织,落实 4 .年度,季度,月,周生产计划的评估和审核,根据主生产计划做好产能和人员规划,配置和调动生产资源保证及时交货 5 .持续推动工艺路线的优化和设备,工艺方法的改进,提升制程能力(生产设备使用率提高46) 6 .组织新工艺,新产品并按计划组织试产,不断提高公司产品的市场竞争力 7 .临控质量目标达成情况,协调处理生产过程中的重大质量问题,推动内部质量控制方法的完善,以提升加工的质量水平(公司产品不良率下降5,OQC出货不良退货率从10次/年到现在不超过5次/年) 8 .贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少生产部门运作成本,废品率降低5,工业安全事故率降低30 9 .实施有效的团队绩效考核标准 10.处理生产日常事务,审核相关报表数据,并确保数据的准确性 11.强化生产管理。科学的平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本 12. 负责组织拟定各部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 13、推动、实施‘6S’管理,完善运作系统管理。 |
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联系方式 | |||
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