基本信息 | ||||
---|---|---|---|---|
姓名: | 王女士 | 简历编号: | 1153021 | ![]() |
性别: | 女 | 年龄: | 35岁 | |
身高: | 163(厘米/CM) | 体重: | 45(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 本科 | 籍贯: | 湖南 娄底 | |
毕业学校: | 湖南商学院 | 专业名称: | 旅游管理 | |
毕业年份: | 2012年 | 专业类别: | 管理类 | |
自我评价: | 本人人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;从事管理工作近两年,主管管理销售,人事以及训练,在销售管理中是以超额完全公司任务为天职,做为一名销售主管要时时刻刻保持一颗乐观的心态,严格的工作标准并关注下属的工作状态,及时与下属进行用有效沟通,并关心员工的发展,在人事管理中,必须根据公司的人员需求制定招募计划,并及时招募到公司所需求的人才,为其签订合同,还要关注员工的动态,如请假,异动,升迁等等,及时填写相关单据,月底的绩效以及工资表的制定等等,在训练管理中,我必须及时为新 |
求职意向 | |
---|---|
意向职位: | 老师 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 2500元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 无 |
个人技能 | |||
---|---|---|---|
外语水平: | 英语 CET-4 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 否 | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
---|---|---|---|---|
学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
湖南商学院 | 2008-09 ~ 2012-07 | 不限 | 旅游酒店管理 | 导游证 ,普通话二级甲等,HUC英语口语 |
培训经历 | |||
---|---|---|---|
培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
娄底师资培训中心 | 2015-02 ~ 2015-05 | 教育学,教育心理学,教学技能 | 初级中学教师资格证 |
工作经历 | |||||
---|---|---|---|---|---|
公司名称: | 湖南商学院 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 英语晚读班老师 | 起止时间: | 2009-05 - 2010-06 | ||
工作描述: | 1、负责招生宣传和教材的制定。 2、负责授课和学员兴趣的激发。 |
||||
公司名称: | 亲和力旅游 | 所属行业: | 互联网、电子商务 | ||
担任职务: | 导游 | 起止时间: | 2012-02 - 2012-04 | ||
工作描述: | 1、接待游客,为游客安排旅游线路 2、熟悉景点,做好景点的讲解工作。 3、安排好游客的吃住行,处理一些意外事故。 4、为公司拉业务,有客人意向出去旅游时及时与其接洽。从洽谈到签合同以及后续事宜全程负责。 |
||||
公司名称: | 张万福珠宝 | 所属行业: | 互联网、电子商务 | ||
担任职务: | 主管 | 起止时间: | 2012-06 - 2014-07 | ||
工作描述: | 1、制定工作标准并且严格执行。 2、多关注员工的工作状态,对于其做的好的要及时表扬,做得不好地方,要员工先自己总结原因以及提出解决办法。如果员工有遗漏,再进行适当补充。再后期工作中进行追踪,观察其是否还会出现同样的问题。 3、制定培训计划,定期对员工进行知识以及技能的培训,并且不定期的对于员工平时工作中出现的一些问题进行总结并培训。 4、为每个员工制定发展计划,让员工朝着这个目标而努力,而不是每天混日子。 5、当员工情绪低落时,要及时与之沟通,调整员工的心态,让他能以饱满的状态投入到工作中。 |
||||
联系方式 | |||
---|---|---|---|
您暂时无法查看该简历的联系方式,因为贵公司还没有登陆或者还不是VIP会员。 如果您需要享受“正式招聘会员”的权限,请与我们联系,我们将竭诚为您服务! |
娄底人才网以服务娄底经济社会发展为己任,为娄底招聘企业与求职人才提供优质的人力资源服务!