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发布时间：2019-06-03
发布时间：2019-06-03
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 井女士 | 简历编号： | 1153991 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 42岁 | |
| 身高： | 158（厘米/CM） | 体重： | 65（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 山东 济宁 | |
| 毕业学校： | 北京金融科技管理学院 | 专业名称： | 工商管理 | |
| 毕业年份： | 2006年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 勇于开拓创新，具有很强的企业管理意识，基础扎实且广泛。适应环境的能力强，有吃苦精神,是一个21世纪的乐观主义者；有亲和力、良好的沟通能力；为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的管理能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神；本人喜欢挑战自我，希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次 、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。我拥有的是年 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 人力资源管理 运营管理 市场营销 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 三天内 |
| 期望月薪： | 3000元 |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 丰富的企业管理和营销经验，有较强的的组织沟通与协调能力； 待人真诚，做事有上进心，热爱学习，接受能力强，处事冷静、认真、有主见， 不怕辛苦，喜欢挑战，不惧压力，极负有责任心； 熟练操作办公软件，进行一切事物的报告总结及分析。 本人希望可以继续在企业管理方面继续发展和学习,取得更优异的成绩. |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 山东济宁商业学校 | 1998-09 ~ 2001-07 | 不限 | 美工 | |
| 北京科技经营管理学院 | 2001-09 ~ 2004-07 | 不限 | 工商管理 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 中国医药指南杂志社 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 信息采编及业务推广 | 起止时间： | 2004-03 - 2004-07 | ||
| 工作描述： | 通过网络，查找医药行业的相关信息，进行采编；通过网络寻找客户，电话预约，面谈业务，签单；客户咨询服务，根据客户的要求，做相关期刊版面设计。 | ||||
| 公司名称： | 微码（北京）科技股份有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 客户服务代表 | 起止时间： | 2004-08 - 2005-04 | ||
| 工作描述： | LEADS挖掘；参与多家全球知名IT厂商、办公设备厂商及医疗设备厂商的销售机会挖掘，如思科， EMC、HP、利盟及西门子等。长期为思科和EMC公司挖掘销售机会。 工作业绩： 1、 长期参与思科项目LEADS挖掘。 2、 EMC项目LEADS挖掘。 3、 HP项目LEADS挖掘。 4、 利盟项目LEADS挖掘。 5、 西门子项目LEADS挖掘。 |
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| 公司名称： | 微码（北京）科技股份有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | Team Leader | 起止时间： | 2005-04 - 2005-11 | ||
| 工作描述： | 主要工作内容：辅助项目主管做项目安排，培训，人员管理及每日项目报表和效率分析。 | ||||
| 公司名称： | 微码（北京）科技股份有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 项目主管 | 起止时间： | 2005-11 - 2007-06 | ||
| 工作描述： | 负责思科和EMC项目合作；制作合作战略和项目的执行及管理；控制项目的各项关键考核指标，分析日报，周报，月报及专题报告，提出并实施改进建议和方案；按时向公司提供月度项目使用率报告，圆满的完成项目任务保证项目长期合作。 | ||||
| 公司名称： | 微码（北京）科技股份有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 呼叫中心运营 | 起止时间： | 2007-06 - 2008-09 | ||
| 工作描述： | 依据公司发展战略，制定呼叫中心战略，同时组织推动实施； 全面负责呼叫中心运营管理工作，制定呼叫中心的相关业务流程和工作制度，建立健全呼叫中心的运营体系，不断提高并优化现有工作流程,提高效率；合理调配客服、座席资源，保障呼叫中心各工作流程的顺畅运营，完成公司下达任务。 |
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| 公司名称： | 博源汇丰（北京）科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 数据信息部经理 | 起止时间： | 2008-09 - 2009-11 | ||
| 工作描述： | 负责指定公司信息化长期战略规划及实施计划；制定企业信息化管理制度及信息化标准规划；负责公司信息化网络规划，建设组织，制订IT基础资源（硬件、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息化系统架构，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组以及项目管理实施企业集成信息系统；负责集团公司网站建设及总体规划。 | ||||
| 公司名称： | 博源汇丰（北京）科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 人力资源部总监 | 起止时间： | 2009-03 - 2009-11 | ||
| 工作描述： | 根据公司的实际运营制定公司人力资源规划战略，提高人力开发及管理；全面主持本部的劳资及人事方面的管理；根据公司规划，对劳动人事进行工作指导、指挥、监督、管理及培训，完成公司的各项工作指令。 | ||||
| 公司名称： | 娄底万象科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 软件销售部经理 | 起止时间： | 2010-03 - 2012-03 | ||
| 工作描述： | 根据湖南区域的市场发展和公司的战略规划，制定总销售战略、销售计划及量化销售目标；制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；分解销售任务指标，及时调整销售运营策略；协调处理各类市场问题和货源需求计划以及制定货调配计划完成销售任务。 | ||||
| 公司名称： | 娄底天行科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 市场部经理 | 起止时间： | 2012-04 - 2012-08 | ||
| 工作描述： | 依据公司规划及行业市场信息，参与定制公司市场发展战略； 组织制订并调整广告宣传计划以及组织实施；建立和完善市场部相关的业务流程，并监督检查执行情况，确保本部门的工作质量与效率的不断提高；制定市场活动的方案及实施、执行、监督、修正和活动总结；参与公司重要的业务洽谈与关系维护；负责公司的网站建设和网络的推广的总体规划以及组织实施，并且监督检查执行情况确保网络推广的效果、质量及效率的不断提升。 |
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| 联系方式 | |||
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