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发布时间：2012-05-17
发布时间：2012-05-17
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 梁女士 | 简历编号： | 1157738 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 40岁 | |
| 身高： | 158（厘米/CM） | 体重： | 52（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 涟源 | |
| 毕业学校： | 华南师范大学 | 专业名称： | 共公关系 | |
| 毕业年份： | 2009年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 多年的工作经验总结，对工作善始善终，能在成功与失败中不断总结来完善自己，并能承受日益严重的竞争压力。做人心宽，做事心细；作为领导者，应具备做事干练、果断的风格。 本人性格随和、诚实正直，勤奋好学，学习能力强；具有很强的责任心与团队精神。能熟练操作office办公软件，例如Wd、Excel、Powerpoint等；望贵司能给我一次展现的机会。成功属于自信努力的人，我相信自己能做得更好。 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 行政文员 文秘 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 1500元 |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 行政类，本人从事行政类工作有5年以上的工作经验。 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 娄底技工学校 | 2000-09 ~ 2002-07 | 不限 | 电脑文秘 | |
| 华南师范大学 | 2006-06 ~ 2009-07 | 不限 | 共公关系 | |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 深圳市福田财政局 | 2005-07 ~ 2005-12 | 会计 | 会计证 |
| 深圳书城培训中心 | 2008-11 ~ 2009-05 | 助理人力资源管理师 | 助理人力资源管理师初级 |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 微密（深圳）科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 领班 | 起止时间： | 2003-05 - 2006-03 | ||
| 工作描述： | 1、日常文书管理工作，统计品质数据，编制品质周报、月报。 2、本班人员日常工作的安排与班次调度，考勤记录，能力测评，以及绩效考核的数据统计工作。 3、定期对品质部人员进行相关培训教育及考核。 4、每日定期对生产过程产品质量进行监视和测量，以确保产品质量；对品质出现异常进行处理与改善。 5、协助生产部、工程部对品质事故问题的处理。 6、考核本班人员绩效，对本部门考核目标负责。 |
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| 公司名称： | 深圳市容电科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 人事主管 | 起止时间： | 2006-04 - 2010-05 | ||
| 工作描述： | 1、人事管理工作，人员招聘、试用、培训等日常管理工作。 2、公司规章制度存档及公布，各类相关文件、资料的统计、存档及后勤日常管理。 3、协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。 4、人事档案管理建立与管理，人员招聘、入职、离职、解聘等手续办理。 5、每日考勤监督管理；月底员工工资的核算。 6、制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果；各部门绩效考核执行状况。 |
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| 联系方式 | |||
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