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发布时间：2023-06-12
基本信息
姓名： 金女士 简历编号： 1162271
性别： 女 年龄： 35岁
身高： 155（厘米/CM） 体重： 46（公斤/KG）
民族： 土家族 婚姻状况： 已婚
学历： 专科 籍贯： 湖南 常德
毕业学校： 湖南财政经济学院 专业名称： 物业管理
毕业年份： 2012年 专业类别： 管理工程类
自我评价： 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有良好的沟通能力，较强的组织能力和适应高压工作环境能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，不论是学习还是工作，只要我认定了，我就会一丝不苟，尽善尽美。我最喜欢的一句话就是：“世界上没有真正的绝境，有的只是绝望的思维，只要心灵不干涸，再荒凉的土地也能变成生机勃勃的绿洲”。
求职意向
意向职位： 人事行政经理
求职类型： 全职
意向行业：
到岗日期： 随时到岗
期望月薪： 8000+元(可面议)
求职地区： 娄星区
其他要求： 无
个人技能
外语水平： 英语  一般 计算机能力： 优秀
是否有驾照： 是 （C1） 普通话： 标准
技能专长： 二级人力资源管理师，会计证，普通话二甲
教育经历
学校 起止时间 学历 专业 证书
湖南财政经济学院 2009-09 ~ 2012-07 专科 物业管理 毕业证
湖南师范大学 2010-04 ~ 2023-07 本科 汉语言文学
培训经历
培训机构 起止时间 课程 证书
新东方职业培训机构 2018-07 ~ 2018-11 高级人力资源管理师二级 高级人力资源管理师二级
工作经历
公司名称： 大丰和电动车辆有限公司 所属行业： 汽车、摩托车
担任职务： 行政主管 起止时间： 2012-08 - 2014-05
工作描述： 1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
3.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
4.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
5.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。
6.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。
7.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。
8.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。
9.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
10.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
11.负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
公司名称： 浙江宝利德奥迪娄底店 所属行业： 汽车、摩托车
担任职务： 人事专员 起止时间： 2017-06 - 2019-05
工作描述： 1、 负责人员招聘、新员工入职培训以及入职考试；
2、 负责人事档案按集团标准化管理；
3、 负责审核销售、售后、二手车三大业务部门的绩效考核方案；
4、 负责审核年薪制人员的月度绩效考核，核算年薪制相关人员的绩效考核分数，督促各部门进行月度绩效考核面谈；
5、 根据月度绩效方案核算工资；
6、 维护宝利德集团的HR人事系统和E-lealning网易云课堂；
7、 维护一汽大众特许经销商人力资源管理系统以及一汽大众培训系统的维护；
8、 负责办理公司五险一金的异动和缴费手续；
9、 负责完成行政日常工作、考勤统计；
10、 负责集团人事标检和厂家人事标检的维护；
11、 负责办公区域5S管理；
12、 负责采购办公用品比价，采购以及系统的出入库；
13、 完成上级交办的其他临时工作。
公司名称： 湖南格瑞斯门业有限公司 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
担任职务： 人事行政主管 起止时间： 2019-05 - 2020-06
工作描述： 1、 负责人员配置、招聘、薪资、绩效、培训、劳动关系等模块的体系建立及执行、优化；
2、制定年度招聘计划，根据规划和工作计划搜集、筛选简历和安排面试，并积极维护和拓展招聘渠道；
3、负责本公司人员的入离职、调动等手续办理及劳动合同签订和变更以及其他相关手续办理；
4、培训计划的制定，进行培训活动的组织、实施工作，并负责培训资料和培训设备的保管；
5、建立和完善人力资源信息化系统，为上级决策提供数据和信息支持，并优化人事档案管理流程和方法；
6、进行绩效考核及薪资核算、发放及异常处理，并及时进行社保公积金等福利申报和缴纳；
7、建立招聘、培训、人员信息等相关人事管理工作的台账及报表；
8、负责建立行政管理工作的制度和工作流程；
9、处理日常行政工作（日常办公、车辆、食堂、保安、保洁），为各部门提供行政保障；
10、收集、整理和分析公司各部门的考勤，进行考勤统计并及时汇报考勤结果；
11、进行公司5S日常管理，各类办公用品购买、入库及领用.
公司名称： 娄底宝能汽车销售服务有限公司 所属行业： 汽车、摩托车
担任职务： 综合管理专业经理 起止时间： 2020-07 - 2023-02
工作描述： 1.协助店总进行4S店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；
2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；
3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需求；
4.物资采购管理，管理供应商，并控制相关费用，平衡开支；
5.监督、规范门店行政管理工作流程，给予相应指导及奖罚，保证行政系统工作的开展；
6.给予门店行政人员日常工作培训，提升整体行政运作及管理能力，培养优秀行政工作人才；
7.在集团的指引下，全面开展直营店人事工作，从招聘、考核等各个方面构建直营店人事管理体系。
8.完成领导交办的其他工作。
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