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发布时间:2015-03-20
基本信息
姓名: 贺先生 简历编号: 1173151
性别: 年龄: 41岁
身高: 174(厘米/CM) 体重: 65(公斤/KG)
民族: 汉族 婚姻状况: 离异
学历: 专科 籍贯: 湖南娄底
毕业学校: 上海交通学院 专业名称:
毕业年份: 2004年 专业类别: 计算机类
自我评价:
求职意向
意向职位: 人事行政
求职类型: 全职
意向行业: 贸易、商务、进出口
到岗日期: 随时到岗
期望月薪: 4000元
求职地区: 娄星区
其他要求:
个人技能
外语水平: 不会外语   计算机能力: 一般
是否有驾照: 普通话: 标准
技能专长:
工作经历
公司名称: 上海新力达集团 所属行业: 贸易、商务、进出口
担任职务: 总经理助理 起止时间: 2003-06 - 2005-08
工作描述: 负责整个上海分公司的人事行政管理,包括对人员的招聘,培训(含培训计划的制作),安置,社保的购买,绩效的考核,薪资的计算,6S的管理,厂纪厂规的制定与实行,饭堂,保安的管理,公司车辆的调度与安排,各工作流程的制定. 其中培训包括对厂纪厂规,沟通与管理,6S,员工心态的分析,各工作流程的详解以及所需技术参数,品质管理等方面的一个综合
公司名称: 佛山艺管不锈钢型材有限公司 所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材
担任职务: 人事行政主管 起止时间: 2005-08 - 2014-06
工作描述: 制订符合公司实际情况的相关人事制度,并监督实施; 组织建立高效招聘渠道,严格控制招聘成本,建设企业人才库,保证企业所需各类人才的及时到位; 统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议; 为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务; 提出、审批公司重大人事决策,及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题; 组织制定公司人力资源管理制度,监督公司的人员配置、绩效考核、培训、薪酬等工作的开展; 为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,开发各级管理者的潜力; 完善、改进公司后勤管理,并建立高效、节约的管理体系
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