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发布时间：2015-11-10
发布时间：2015-11-10
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 易先生 | 简历编号： | 1175574 |  |
| 性别： | 男 | 年龄： | 34岁 | |
| 身高： | 165（厘米/CM） | 体重： | 52（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南娄底 | |
| 毕业学校： | 温州广播电视大学 | 专业名称： | 工商企业管理 | |
| 毕业年份： | 2014年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 具有较强的工作责任心，积极主动，吃苦耐劳，有良好的学习精神和沟通说服能力，具有较强的执行力以及逻辑思考能力，有一定的团队意识和团队协作精神，能较快的适应各种环境，并融合其中。 生活上我是一个以诚相待、乐观、有活力的年轻人。在业余时间喜欢用骑行来释放自己，听赏音乐来陶冶自己的性情，通过阅读书本不断的充实自己同时也能够很好的认识自身的不足并积极完善升级自我。 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 行政人事 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 求职地区： | 娄星区 |
| 其他要求： | 无 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 温州广播电视大学 | 2012-03 ~ 2014-07 | 专科 | 工商管理 | |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 温州人力资源网 | 2013-05 ~ 2013-11 | 人力资源 | 企业三级人力资源管理师 |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 泰力实业有限公司 | 所属行业： | 家电业 | ||
| 担任职务： | 招聘培训专员 | 起止时间： | 2013-05 - 2015-08 | ||
| 工作描述： | 1、根据人力资源需求制定年度招聘计划再分解到每季度和每周的招聘计划； 2、负责所有生产线员工的招聘工作； 3、负责温州各劳务市场内的职业介绍所的招聘管理工作并维护好良好的合作关系； 4、负责拓展和开发新的生产线员工招聘渠道； 5、负责招聘周报的完成并进行评估和改进及实施，同时每季度和年度进行总结； 6、负责内部招聘奖励管理工作； 7、负责内部竞聘和岗位异动管理工作，同时对竞聘者进行选拔性测评，向相关领导汇报测评报告并给予一定建议； 8、负责公司所有行政管理岗位的招聘和人才测评工作； 9、负责维护和拓展开发新的行政管理岗位招聘渠道； 10、负责行政岗位转正评估并向领导给出转正申请建议； 11、负责校园招聘和储干管理工作； 12、根据培训需求调查分析评估制定年度培训计划，组织实施培训计划，评估培训效果； 13、负责中高端岗位的新员工试用期考核追踪和新员工入职培训工作 14.负责新员工对公司满意度调查并对结果进行调查汇报及处理结果跟踪； 15、协助人事专员开展员工辞退和劝退离职管理工作； 16、领导交办的其它工作。 |
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| 联系方式 | |||
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