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发布时间：2015-10-06
基本信息
姓名： 夏先生 简历编号： 1175669
性别： 男 年龄： 35岁
身高： 177（厘米/CM） 体重： 65（公斤/KG）
民族： 汉族 婚姻状况： 已婚
学历： 专科 籍贯： 湖南娄底
毕业学校： 合肥共达学院 专业名称： 机械制造与自动化
毕业年份： 2012年 专业类别： 机械制造类
自我评价： 无
求职意向
意向职位： 办公室、行政、后勤
求职类型： 全职
意向行业： 其它
到岗日期： 随时到岗
期望月薪： 面议
求职地区： 娄星区
其他要求： 无
个人技能
外语水平： 英语  一般 计算机能力： 优秀
是否有驾照： 是 （C1） 普通话： 标准
技能专长： 无
教育经历
学校 起止时间 学历 专业 证书
合肥共达学院 2009-09 ~ 2012-07 专科 机械制造与自动化 专科
培训经历
培训机构 起止时间 课程 证书
县人民政府 2013-10 ~ 2013-11 办公室技能培训
工作经历
公司名称： 嘉士伯（中国）庐江工厂 所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职务： 总经理秘书 起止时间： 2011-10 - 2013-08
工作描述： 1、重新将公司的各项会议进行个优化，重新整合了会议的流程，合并了数项内容重复的会议，简化了会议的内容。
2、将公司自2006年-至今所有的存档文件进行了分类处理，分为长期、年数、短期三大类，并将每一份文件整理成电子台账，大大的规范了档案的管理，缩短了文件查询的时间。
3、建立了文件传阅、借阅管理制度，所有传阅中和存档借阅的文件都做到了适时跟踪。
4、负责总经理年终集团董事会的材料制作，得到了集团董事长和董事会的好评。
5、在此期间接受了职工食堂的管理，食堂的卫生、饭菜质量、安全隐患明显改善。
6、在此期间接受了公司的综合大检查工作，每月由我牵头组织各部门负责人对厂区所有区域进行检查，根据制定的考核制度进行奖罚。
公司名称： 嘉士伯（中国）庐江工厂 所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职务： 行政部主管 起止时间： 2013-08 - 2015-07
工作描述： 在调任至行政主管岗位后，接手了公司的安保、后勤、资产管理、外联等事务，具体业绩如下：
1、加强了对安保的管理，通过访查、制度、奖罚等，实现了厂区超行业标准的安保管理，如严格的访客制度，严格的EHS制度，严格的PPE制度，严格的持卡进门上岗制度等。
2、加强了对食堂的管理，成立了食堂监督管理委员会，每月召开一次会议对食堂的饭菜质量、服务质量等提出整改意见。
3、加强了对固定资产的管理，安排人手对公司除生产机械以外的所有固定资产（包括土地、房产）进行了一次摸底，并制定成电子台账，期间制定了固定资产管理制度与电子台账一起发送到各部门，规定了固定资产的使用处置办法。
4、加强了办公用品的采购管理，将办公用品分离出材料采购的范围，并将办公用品采购的资金分摊到财务口径上的各部门，由此简化了采购程序并极大的起到了限制浪费的作用。
5、加强了环境的管理力度，由之前的月综合检查发展为周检查、月检查、EHS检查、直线经理巡线检查相互整合的检查制度。
6、加强了厂区的管理，引进了门禁考勤系统和安保巡逻电子桩。
7、负责公司的绩效考核、人才培养、调动等工作，制定并完善公司各项规章制度。负责基层信息的收集，实时掌握最新的企业内部动态，并反馈到经营班组中，根据当中的心态信息，制定适时的激励和调和措施。
8、跟踪各部门的周、月、季度、年计划的执行情况，并纳入到考核体系。
9、核算各部门每年的预算目标并进行把控，对行政部的各项费用预算负责。
10、负责员工入职和离职手续的管理。
11、完成了其他公司交办的事项。
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