打印简历
发布时间：2016-01-24
发布时间：2016-01-24
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 刘女士 | 简历编号： | 1176677 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 42岁 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 体重： | 54（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南娄底 | |
| 毕业学校： | 湖南工业大学 | 专业名称： | 人力资源管理 | |
| 毕业年份： | 2006年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 1.本人从事人力资源管理工作九年，相关管理工作经验七年 ； 2.积累了人力资源六大模块丰富的实战经验，对绩效考核薪酬管理有全程策划和督导经验； 3.熟练办公软件及人力资源管理软件； 4.具备良好的人际交往能力、组织协调及沟通能力。 |
|||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 人力资源专员、主管、经理 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | 建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材 |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 求职地区： | 娄星区 |
| 其他要求： | 无 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 英语 一般 | 计算机能力： | 优秀 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湖南工业大学 | 2002-09 ~ 2006-07 | 本科 | 人力资源管理 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 深圳康雅日用化妆品有限公司 | 所属行业： | 美容美发、健康、保健、医疗、卫生服务 | ||
| 担任职务： | 绩效专员 | 起止时间： | 2006-08 - 2008-01 | ||
| 工作描述： | 1.协助经理开展本部门及其它部门目标分解工作并参与各部门指标的设计； 2.负责绩效考核过程的全面绩效沟通（指标的设计、绩效计划制定、绩效考评、考评结果的应用等）； 3.绩效考核结果的通报、考核申诉的处理、绩效改进的跟踪； 4.核实各部门的人员考勤； 5.协助部门经理做好人员的招聘和培训工作。 |
||||
| 公司名称： | 湖南新地企业集团有限公司 | 所属行业： | 建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材 | ||
| 担任职务： | 人力资源主管 | 起止时间： | 2008-09 - 2013-12 | ||
| 工作描述： | 1.根据集团战略，制定人力资源相关计划并协助子公司年度经营目标分解并督促其制定相关计划； 2.指导本部门及督促子公司编制岗位说明书，并对各相关机构提出人员配置和调控标准，做好定岗定编工作； 3.建立、规范并组织实施集团公司人力资源相关制度； 4.依照培训调查结果并结合公司业务需要，制定年度培训计划，组织相关培训工作，并对培训结果进行评估； 5.协助总监组织中高层管理人员的绩效考核，并处理考核结果的申诉； 6.建立合理的薪酬体系，充分发挥员工的能动性； 7.将部门工作计划进行分解，并监督完成情况，评价并考核下属工作表现 8.提交部门费用预算，人员配置，并做合理控制。 |
||||
| 公司名称： | 湖南水立方国际水会酒店 | 所属行业： | 餐饮、娱乐、KTV、酒店 | ||
| 担任职务： | 人事主管 | 起止时间： | 2014-03 - 2016-01 | ||
| 工作描述： | 1.建立并完善人力资源各项管理体系，包括人力资源规划、员工招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核等全面建设与改善； 2.根据各部门提交的人力资源需求计划招聘适岗的人才； 3.搭建公司人才培训体系并对培训时间、层次与内容作重点规划，按培训计划实施相关培训； 4.制定绩效管理计划，按层级设定具体考核方式和周期并实施绩效考核，将重点目标放在绩效沟通与面谈、绩效改进等； 5.制定合理的薪酬管理制度 ； 6.维护与当地企业、政府等部门的关系并处理好员工的投诉及劳务相关事宜。 |
||||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暂时无法查看该简历的联系方式，因为贵公司还没有登陆或者还不是VIP会员。 如果您需要享受“正式招聘会员”的权限，请与我们联系，我们将竭诚为您服务！ | |||
娄底人才网以服务娄底经济社会发展为己任，为娄底招聘企业与求职人才提供优质的人力资源服务！