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发布时间：2020-08-03
发布时间：2020-08-03
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 肖女士 | 简历编号： | 1185375 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 51岁 | |
| 身高： | 156（厘米/CM） | 体重： | 50（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南娄底 | |
| 毕业学校： | 湖南省空军航空工程学校 | 专业名称： | 微电子 | |
| 毕业年份： | 1995年 | 专业类别： | 电子技术 | |
| 自我评价： | 无 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 质量管理，销售，培训管理 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | 电子、微电子技术 |
| 到岗日期： | 三天内 |
| 期望月薪： | 面议(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 涟源市 |
| 其他要求： | 无 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 英语 | 计算机能力： | 优秀 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | ISO9001:2008内审员资格证书 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湖南省空军长沙航空工程学校 | 1991-09 ~ 1995-07 | 专科 | 电子技术 | 湖南省高等学校毕业证书 |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 珠海盛明企业培训管理有限公司 | 2009-11 ~ 2009-11 | ISO9001:2008质量管理体系 | ISO9001:2008内审员资格证书 |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 珠海博世安保器材厂 | 所属行业： | 电子、微电子技术 | ||
| 担任职务： | 质量主管 | 起止时间： | 1999-01 - 2003-12 | ||
| 工作描述： | 工作主要内容： 1)负责检验员的日常工作安排调配，不良品有效预防及控制，品质异常与相关部门有效沟通处理，不良品处置。 2)月质量报表的制作,质量统计报表，质量控制图表制作 3)OAP(质量检验工艺卡)的制作.质量控制工艺流程改善 4)不良品分析和预防纠正措施制订,CAR回复。 5)工厂6S管理及ISO9001:2000质量管理体系的执行及维护,内外审工作 6)对检验员品质知识培训与技能考核 |
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| 公司名称： | 珠海瑞光照明电器有限公司 | 所属行业： | 电力、能源、矿产业 | ||
| 担任职务： | 质量主管 | 起止时间： | 2004-01 - 2009-10 | ||
| 工作描述： | 工作主要内容： 1）ISO9001:2008质量体系的执行和维护,内外审工作 2）制定（修订）品质标准，监督检查质量检验工作落实情况 3）品质检验报告的审核，对异常品质的调查与方案制定并跟踪 4）文件控制，首件和样品确认 5）供应商来料质量控制及质量评估,委外加工产品质量管理 6)客户对产品质量投诉处理（8D报告）及质量改善,5S管理 7）对员工质量管理知识和技能的培训和技能考核 |
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| 公司名称： | 特亮（中山）乳胶制品有限公司 | 所属行业： | 生产、制造、加工 | ||
| 担任职务： | 质量主管 | 起止时间： | 2010-03 - 2013-12 | ||
| 工作描述： | 工作内容如下: 1）制定（修订）品质标准文件，监督检查质量检验工作落实情况 2）每日品质检验报告的审核，对异常品质的调查与方案制定并跟踪效果 3）文件控制，首件和样品确认 4）供应商来料质量控制及质量统计评估和质量督导。 5）客户对产品质量投诉处理（8D报告）及质量改善,5S管理 6）对员工质量管理知识和技能的培训和技能考核 |
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| 公司名称： | 小田（中山）电子电器实业有限公司 | 所属行业： | 家电业 | ||
| 担任职务： | 品质副经理 | 起止时间： | 2013-02 - 2018-09 | ||
| 工作描述： | 工作主要内容如下： 1）制定（修订）品质标准文件，监督检查质量检验工作落实情况，确保QMS有效落实执行 2)确保客户的要求和需要为公司各阶层人员了解 3）质量体系的执行和维护,内外审工作 4)外部团体包括客户和供应商经常保持联系 5)检讨公司质量体系与ISO9001标准保持一致 6)定期对公司质量体系组织内部评审与管理评审 7)向公司最高管理者汇报体系的运行情况 8)质检部人员每日工作安排调配，质量异常问题处理及召集相应责任部门召开会议，质检部人员技能培训，考核 |
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| 公司名称： | 珠海品程科技发展实业有限公司 | 所属行业： | 贸易、商务、进出口 | ||
| 担任职务： | 人事主管 | 起止时间： | 2019-04 - 2020-04 | ||
| 工作描述： | 1：协助总经理对公司市场运行进行有效管理、协调内部各部门关系； 2：协助总经理负责对客户的管理工作； 3：配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作； 参与组织企业文化各种活动策划（例如先进优秀员工表彰，公司聚餐，员工生日庆祝）； 4：全面负责公司人事行政部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度； 5：组织制定、执行、监督公司人事行政相关各项管理制度；主要包括各部门人员招聘，劳动纪律检查，每月员工考勤，请假审核，办公用品审核，客户来访接待等； 6：协助领导处理公司内部相应事宜（每周工作例会召开主持及记录，各部门工作跟进）。 7： 完成总经理临时交办的其他任务。 |
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| 联系方式 | |||
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