基本信息 | ||||
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姓名: | 王先生 | 简历编号: | 1187035 | ![]() |
性别: | 男 | 年龄: | 52岁 | |
身高: | 173(厘米/CM) | 体重: | 72(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南娄底 | |
毕业学校: | 湖南工商大学 | 专业名称: | 会计学 | |
毕业年份: | 1997年 | 专业类别: | 财经类 | |
自我评价: | 1、丰富的物料管理经验: 物料需求分析、物料计划编制、物料请购及采购、物料仓储管理、物料盘点、物料存量管制及定额管理、物料领、发、退管理、物料搬运、物料安全管理、物料成本控制及呆滞品处理等等。 2、熟生产型企业生产及品质运作流程。 3、熟练操作ERP及办公软件。 |
求职意向 | |
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意向职位: | 物控、仓库、生产、品质管理 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | 生产、制造、加工 |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 面议(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 无 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 能识一般的英文资料 | 计算机能力: | 优秀 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 熟练操作金蝶K3 ERP及常用办公软件。 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
涟源十中 | 1990-09 ~ 1994-06 | 高中 | 文科 | 高中毕业证 |
湖南工商大学 | 1994-09 ~ 1997-06 | 专科 | 会计学 | 大学毕业证 |
培训经历 | |||
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培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
深圳市超高企业管理咨询有限公司 | 2003-05 ~ 2003-05 | lSO9001内审员课程培训 | lSO9001内审员证书 |
深圳市龙岗区安监局 | 2009-11 ~ 2009-11 | 生产经营单位主要经营管理者安全生产培训 | 主要经营管理者安全生产培训合格证书 |
深圳市人力资源和社会保障局 | 2012-03 ~ 2012-05 | 安全主任任职资格培训 | 初级安全主任证书 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 永冠塑胶制品有限公司 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 仓管员 | 起止时间: | 1999-02 - 2003-01 | ||
工作描述: | 1、根据采购单,及时做好物料的接收准备工作,包括仓位、装卸及搬运工具准备、人员通知等。 2、与lQC一起进行物料验收工作,在单据相符的情况下办理入库手续,对不相符的及时通知采购,进行处理。 3、根据物料性质分类存放、登记货位编号。 4、定期检查仓库温湿度及安全情况,并做好记录。 5、负责仓库“5S" 保证物料摆放整齐有序、合理规范。 6、根据生产制令、做好备料、发料工作,保证生产需要。 7、对生产部门退仓物料,严格执行入库验收手续,按良品、不良品分开予以办理退库手续。 8、物料入、发、退、补料完毕,及时、准确登记台帐。 9、根据规定,定期盘点仓库物料。 10、单据、报表及时上交给相关人员。 |
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公司名称: | 深圳市卓誉塑胶五金制品有限公司 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 仓库主管、物控部经理 | 起止时间: | 2003-02 - 2014-07 | ||
工作描述: | 1、根据生产计划及BOM表编制物料需求计划。 2、组织人员清查库存,并进行物料请购。 3、组织制定物料的安全库存,避免出现停工待料及物料积压。 4、指导、监督仓库人员按标准进行物料入库检验。 5、加强仓库物料的堆放、装卸、搬运和"防火、防盗、防潮"工作,确保仓库安全。 6、组织制定物料定额标准,对物料使用过程进行监控。 7、指导和监督物料严格按计划和单据进行发放,保证生产正常进行,坚持"无计划不发、无手续不发、超计划未补单不发"。 8、定期组织人员进行仓库盘点,确保仓库"单、卡、账、表、物"均相符。 9、与采购、生产、品质及工程等部门沟通。 10、本部门培训、考核工作。 11、本部门工作总结及计划会议。 |
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公司名称: | 深圳市顶壹光电材料有限公司 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 经理 | 起止时间: | 2014-09 - 2024-09 | ||
工作描述: | 1、全权负责PMC、仓库、生产、品管部工作。 2、生产、品质及物料运作系统的改善。 3、组织订单评审会议,新产品评估会议。 4、审批《月/周生产计划》、《物料需求计划》及《请购单》。 5、生产过程异常问题的处理。 6、客户投诉的处理。 7、对第三方外审、客户验厂及供应商稽核安排处理。 8、组织公司每季度的盘点工作。 9、主持每周生产系统工作例会。 10、生产系统的培训及考核工作。 |
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联系方式 | |||
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