基本信息 | ||||
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姓名: | 卢先生 | 简历编号: | 1187211 | ![]() |
性别: | 男 | 年龄: | 43岁 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 体重: | 69(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南娄底 | |
毕业学校: | 娄底职业技术学院 | 专业名称: | 计算机技术与应用 | |
毕业年份: | 2005年 | 专业类别: | 计算机类 | |
自我评价: | 内容描述: 从事14年电子产品生产制造管理、PMC 管理及产品管理工作,积累了非常丰富的管理经验;并轮岗人力资源(员工关系)工作,保障和谐稳定的劳资关系。具有 强烈的责任感,树立使命必达的信念,坚持在对的时间做对的事情。学生时代就是学生会主席、中国共产党党员,策划组 织实施诸多大型活动,组织协调能力强,并敢于坚持原则。 座右铭:踏踏实实做事,清清白白做人。 |
求职意向 | |
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意向职位: | 管理,监察,主管 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | 生产、制造、加工 |
到岗日期: | 一周内 |
期望月薪: | 8000-10000元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 无 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 A级 | 计算机能力: | 优秀 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 1.15年制作管理与生产企划经验 2.策划,组织与实施大型文体活动 3.3年学生工作管理经验 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
娄底职业技术学院 | 2002-09 ~ 2005-06 | 专科 | 计算机技术与应用 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 富士康科技集团 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 科长 | 起止时间: | 2005-06 - 2019-03 | ||
工作描述: | 2012/7―2019/3 [6年8个月] 营运主管 | 生产企划与运营 富士康科技集团 电子技术/半导体/集成电路 | 外资(非欧美) | 10000人以上 工作描述: 负责生产企划与供应链管理 1、制定生产计划及优化人力需求,并协调公司内部资源确保计划的执行与目标的达成 2、PMC相关的KPI 制定、实施、监控与改善,如:生产与出货达成率、新产品如期导入并顺利实现量产、设备与生产利用率、库存周转合理化 运行、物料供应平衡与风险控制、呆滞物料低位管控、单片成本控制、降低客户端问题反馈率等 3、生产与品质异常的协调处理,确保满足客户出货需求,维护客户关系,提高市场竞争力 4、根据生产订单编制人力、设备、物料需求计划,制订相应的执行与落实机制,维持产、销、供需求平衡 5、PMC内部流程的改善、人员的技能培训与团队建设 6、协调相关部门工作关系,包括业务、制造、EM、PE、NPE、CS、仓库、Q 、交管、物控、采购等单位,确保产、销、供目标顺利达成 2010/7―2012/7 [2年] 员工关系 | 人力资源部 富士康科技集团 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 外资(非欧美) | 10000人以上 工作描述: 执行轮岗工作,涉足人力资源管理,主要负责员工关系,营造和谐的劳资关系。 1.立足于实现企业与员工双赢局面,有效化解劳资双方中出现的矛盾,保障生产、生活顺利进行,保障公司良性发展,保障 员工合法权益。 2.通过关爱员工,活跃工作氛围,职余培训等系列活动,积极倡导“企业是我家,员工是家人” 的理念,协助公司培育企业文化,帮助员工深入了解企业、融入企业,实现企业、员工融合发展。 2005/6―2010/7 [5年1个月] 生产经理/车间主任 | 制造,人力与绩效 富士康科技集团 电子技术/半导体/集成电路 | 外资(非欧美) | 10000人以上 工作描述: 从事制造管理工作: 1.按照产、销、供需求,带领团队以最优成本优势,最佳品质,最快交期,满足客服需求,获得客户与市场好评。 2.带领团队持续改善,提高生产效率,降低成本,增强市场竞争力,维持生产稳定、高效率高水平运行。 3.注重团队建设,培训人员技能,加强人员纪律维护,增强团队协作精神与责任感,提升整体战斗力。 |
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联系方式 | |||
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