基本信息 | ||||
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姓名: | 戴女士 | 简历编号: | 1188112 | ![]() |
性别: | 女 | 年龄: | 36岁 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 体重: | 110(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南娄底 | |
毕业学校: | 湖南机电职业技术学院 | 专业名称: | 会计电算化 | |
毕业年份: | 2011年 | 专业类别: | 财经类 | |
自我评价: | 本人有较强的适应能力和协调能力;有较强的组织能力、办事能力;具有良好的团队精神,为人踏实诚恳,做事认真细致,勤于好学;不畏艰难;对生活乐观自信。曾获得“总经理嘉奖”“年度优秀员工”荣誉证书及奖金。 已婚已育。 |
求职意向 | |
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意向职位: | 人事行政 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 3000-6000元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 无 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 不会外语 | 计算机能力: | 优秀 |
是否有驾照: | 是 (A1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
湖南机电职业技术学院 | 2008-09 ~ 2011-06 | 不限 | 会计电算化 | 会计从业资格证 |
培训经历 | |||
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培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
长沙市星沙经开区管委会 | 2014-04 ~ 2014-07 | 人力资源管理师 | 二级人力资源管理师 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 长沙赛普尔自动化工程设备有限公司 | 所属行业: | 电力、能源、矿产业 | ||
担任职务: | 人事行政主管 | 起止时间: | 2010-05 - 2014-04 | ||
工作描述: | 工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、根据年度培训需求制定年度培训计划,并按培训计划组织培训,做好培训记录及培训效果调查 4、负责每月员工绩效考核资料及相关福利的统计汇总,核算每月员工工资 5、负责公司企业文化活动的策划、宣传及开展,如年会安排、会务安排、文体活动安排等 6、协助制定公司各项规章制度的建立及执行 7、负责跟进落实企业经营办公会议、专题研讨会议等企业会议纪要 2011年1月获得“总经理嘉奖”荣誉证书及奖金 2013年1月获得“年度优秀员工”荣誉证书及奖金,多次获得月度项目绩效奖金 |
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公司名称: | 广州宏一电子有限公司 | 所属行业: | 电子、微电子技术 | ||
担任职务: | 人事行政主管 | 起止时间: | 2016-04 - 2017-09 | ||
工作描述: | 工作描述: 1. 负责编制公司人事管理制度,规避各项人事风险 2.负责人员招聘,员工关系等日常管理工作; 3.负责每月员工绩效考核资料的统计汇总及监督,核算每月员工工资; 4.负责食堂、宿舍及员工福利的管理工作; 5.负责其他日常行政事务的管理。 |
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公司名称: | 湖南拓源商业发展有限公司 | 所属行业: | 互联网、电子商务 | ||
担任职务: | 人事行政主管 | 起止时间: | 2017-09 - 2019-05 | ||
工作描述: | 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责推进各项人事流程、标准、计划的监督执行; 3、负责招聘、员工关系、培训、考核、等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题(绩效面谈、入离职面谈等等); (任职期间曾获得公司月度征文三等奖及奖金;任职期间曾担任公司年会主持人并负责组织年会节目管理等工作,使年会取得了圆满的成功。) |
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公司名称: | 东莞市津达电子有限公司 | 所属行业: | 电子、微电子技术 | ||
担任职务: | 人事课长 | 起止时间: | 2021-08 - 2024-03 | ||
工作描述: | 1、负责起草拟定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 3、负责劳动合同签订、管理工作; 4、负责公司人员调、晋升等人事调整手续办理; 5、负责工资资料核算、调薪、宿舍、水电管理; 6、负责食堂和宿舍管理; 7、负责外联工作(劳动年审、居住证办理等); 8、负责员工奖惩管理; 9、协助上级处理日常工作,包括各类通知、联络函、文件起草、似定、信息传递等 |
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联系方式 | |||
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