具体要求

前厅部经理1名 工资3000元/月以上。

要求:有三年以酒店前厅经理工作经历,形象好,气质佳,熟悉酒店前台运作流程,结算系统和管理程序,有良好服务和销售意识,有较强的管理和处事应变能力。年龄25—35岁。

客房部经理1名 工资3000元/月以上。

要求:具备高星级酒店客房部筹备经验,能够熟练掌握客房部相关管理规定及管理流程,有良好的团队协作意识及团队管理能力。有同等经验3年以上工作经验,年龄25—40岁。

大堂副理:1名 工资2600元/月以上

要求:

1、高中以上文化程度,形象气质佳；2、熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能；有同等管理经验3年以上。年龄22岁以上。

客房部领班:5名 工资1800—2000元/月

要求:

1、熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能；2、能处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 高中或以上学历,有同等酒店一年以上管理经验。

前台接待10名 工资1700元/月

要求:女性,身高1.65米以上,口齿伶俐清晰,反应能力佳,个性活泼、有耐性。形象气质良好。高中以上学历,年龄18—25之间。有经验者优先。

客房服务员若干 工资1300—1500元/月

要求:热衷于服务业,身高1.5米以上,初中以上学历。能吃苦奈劳,想长期在酒店业发展的上进人士。年龄20—35岁之间。

保安6名 工资待遇1500元/月

要求:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高为175~183cm。初中以上学历。有工作经验或退伍证者优先。

门童4名 工资1400元/月

要求: 五官端正,思想健康,品行端正的人,身高1.65以上。有星级酒店工作经验者优先!

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。