具体要求

①熟悉《企业会计准则》，能熟练运用ERP软件并对相关知识有较深的了解。熟悉财税法规。

②能灵活运用财务分析方法，能对相关报告做出合理分析。

③能有效进行信息收集和提供。

④有一定的分析判断能力，有良好的沟通能力，工作细致、有责任心、工作热情。

⑤能熟练使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理业务知识和技能。

⑥能熟练运用各种财务分析方法，对相关报告能做出合理分析

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。