具体要求

岗位职责： 
1、接听、转接电话，接待来访人员
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
3、负责董事长办公室的清洁卫生
4、做好会议纪要
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记
7、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理
8、社会保险的投保、申领、缴费
9、统计每月考勤并交办公室主任审核
10、管理办公各种财务，合理使用并提高办公用品使用效率
11、完成领导交办的其他工作

要求：
 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业；
 2、吃苦耐劳，亲和力强，愿意从事稳定及工作内容较固定的工作；
 3、一年以上行政人事工作经验；
 4、高度的工作热情，良好的沟通、协调能力；
 5、具有一定的文字功底，有销售经验者优先考虑;
6、女性，形象气质佳，年龄20-35岁之间。
PS：非诚勿扰！！

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。