具体要求

职位要求：
（1）负责工程部的全面工作，严格执行公司规定的施工管理程序，
进行系统科学的管理。协调解决施工过程中出现的所有问题，
并在48小时内完成。
（2）制定、完善本部门各项规章制度，并监督执行。
（3）对本部门人员进行合理分工，及时完成公司下达的各项任务指
标。
（4）监督各工地施工现场的管理，不定期检查，确保文明施工，
发现问题及时处理。
（5）对工程工作进行全方位的管理，保证各项工程的施工质量达标，
安全生产达标，对工程的质量、安全、卫生负责。
（7）每月中旬对各项目部进行月度检查，指出不足，督促整改，形
成书面月度检查报告并上报上级领导。
（8）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。
（9）组织部门员工学习公司的各项的规章制度，并监督执行。对于
违反公司规定的本部门员工，给予批评教育，并将处理意见上
报总经理。
（10）负责处理本部门发生的重大或突发事件，并及时向上级汇报。
（11）完成公司交办的其他任务。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。