具体要求

岗位职责：全面负责公司日常业务经营与管理。谈判经验丰富，对客户管理、员工绩效考核、市场营销拓展及分析有相当的经验，领导能力强。

曾在公司或工厂当过总经理等工作经验的岗位人才优先。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。