具体要求

1、大专及以上学历；具备5年以上景区管理经验，熟悉旅游景区运作，负责景区的日常营运，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制；

2、良好的人际交往能力，能够及时、准确有效地处理突发事件，富有责任心；

3、具备良好的团队合作精神。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。