具体要求

岗位描述 1、负责办公室日常行政工作；

2、人事考勤及协助绩效考核工作；

3、社保异动上报及其他相关社保工作；

4、协助招聘等事宜

5、负责办公用品的购买工作。

6、负责固定资产的管理工作。



岗位要求 1、大专以上学历；

2、年龄22-30岁；

3、有一至两年以上相关工作经验；

4、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；

5、熟练掌握OFFICE办公软件操作；

6、扎实的文字功底，擅长宣传文档编写，熟悉各种公文写作；

7、服从、细致、主动、敬业、有执行力，有良好的团队合作意识；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。