具体要求

1、有教师资格证。

2、有两年以上教学经验。

3、有一年以上相关管理经验。

4、负责课程安排，教室调整，教师课程管理，分班转班、停课结课。

5、学生出勤管理、学生信息管理和家长交流沟通管理，同时负责教育培训咨询工作。

6、懂得一般的电脑操作、wld文档,excel表格,ppt等。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。