具体要求

2.1.1 执行公司各项管理制度，完成公司下达的销售目标；

2.1.2 协助公司做好本区域内的产品推广工作；

2.1.3 制定区域年度规划，制定区域季度、月度销售预测及费用预算；

2.1.4 监督并控制区域费用支出，申报及审核区域内促销活动；

2.1.5 负责区域内的市场开发与调整，客户关系维护；

2.1.6 负责监管各区域城市经理工作，并制定区域人员管理方案；

2.1.7 负责本区域内的货款安全；

2.1.8 反馈市场信息及客户需求意向；

2.1.9协调办事处内部业务和客户服务工作；

2.1.10 维护区域销售秩序，处理客户投诉及产品质量投诉。







任职要求：

A、 执行力强、吃苦耐劳、能适应长期出差；

B、 有五年以上快速消费品从业经验；

C、 三年以上快速消费品渠道管理经验；

D、 高度敬业、责任意识强；

E、 有丰富的社会关系、销售渠道优先考虑；

F、 能够使用现代化办公软件。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。