具体要求

岗位职责：



1、根据商场特点、规划和制定阶段性推广策略、计划、目标；



2、推广活动的组织与配合，并负责实施及现场管理；



3、根据推广活动的效果进行总结、更新指导，完成运营指标；



4、负责新老商户的更替与招商工作，并负责签属合同。

职位要求：



1、大专或大专以上学历，有三年以上商运策划及基层运营管理经验；熟练使用设计软件。



2、精通低成本推广方式，善于引导商户，并有较强的沟通与对事件统筹控制的能力。



3、做事务实，讲求创新、突破、强调以结果为导向。



4、具备优秀的执行力、快速学习能力、独立思考能力。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。