具体要求

岗位职责：

1.全面负责本班教育和保育工作，每学期初制订本班班务计划；

2.与配班教师、生活教师协作，搞好所在班幼儿教育、卫生保健及生活护理等工作；

3.做好幼儿在园安全管理工作；

4.按作息时间开展教育教学、游戏等活动；

5.参加年级会议、教研活动，听课、评课、参加观摩教学活动，每学期应听课20节；

6.根据定期评价结果或家长建议要求，制定幼儿个人发展计划，建立幼儿家园互动成长档案；

7.按要求根据实际情况认真填写班务日志及其它登记表单；

8.做好家长工作，与家长保持密切联系；

9.参加园方组织的各项培训及临时性任务工作等。

10.负责幼儿定期发展评价；

12、带领幼儿参加学校组织的各种活动。

任职资格：

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；

2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；

3、具有一定的管理经验，亲和力强；

4、身体健康，性格热情、开朗、主动；

5、工作认真、积极主动、负责、细心、有爱心；

6、忠诚敬业、团队合作、积极热情、责任意识强、原则性强。

【薪资待遇】

1、五天工作制，享受国家法定节假日、年假；年度旅游、节日福利等；

2、薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资 ；

3、提供食宿；

4、朝阳行业；目前我园在规模、发展速度等处于行业内领先位置，并拥有不可复制的发展平台。

【我们为您提供】

1、朝阳行业，发展规模和速度行业领先的平台。

2、良好的职业发展通道、人才发展规划与完善的职业培训；

3、具挑战性和竞争力的薪酬福利；

4、五天工作制；

5、年度旅游与团队活动福利；

6、每年一次调薪机会；

7、有带薪休假与法定假期。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。