具体要求

1、工程管理、法律、经济管理等相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上行政管理工作经验，最少3年以上房地产行业办公室主任及同级别职位工作经验；

3、有较好的信息渠道，熟悉房地产开发流程，精通房地产开发业务及相关政策法规，具有丰富的社会资源；

4、具备良好的公关、外联能力，个人形象气质佳；

5、具备良好的职业素养，高度的责任感，敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。