具体要求

岗位职责:

1、负责公司客户资源的管理、维系、回访；

2、负责服务经营,客户续期保费缴费提醒、保单的续签及公司资讯的传递；

3、负责银续渠道服务经营模式的推动实施。



薪酬待遇:

(一)、试用期3个月

(二)、试用期满后,享有 (1+2+3+4+5+6)

〈2000-5000元/月以上〉上不封顶

1、基本工资:300-2400元/月

2、职级工资:550-3500元/月

3、交通通讯补贴500元/月+绩效奖金+复效奖金+服务奖金+品质津贴。

4、年终奖:按个人达成绩效计算,上不封顶

5、享有旅游、培训及物质奖励等福利

6、签订正式劳动合同,享有社保、医保、失业保险、意外伤害险、意外医疗保险、住房公积金等福利。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。