具体要求

1.微信重度使用者，能换位思考，不以自己折射上亿网民；
2.细心耐心；
3.具备全网思维，有市场嗅觉，精通社交媒体，俯身与客户沟通，心态好
4.拥有线下渠道资源者优先
5。有能力激发客户对自己的信任感
6。有一定的电话营销经验
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温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。