具体要求

晋升方向：储备干部→专员→区域经理→分公司总经理
工作时间：大小周，一个月休4天。
薪资：
无责任底薪4200+抽成+6险+差旅补助

岗位职责：
①熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
②完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
③能通过学习迅速胜任各岗位工作；
④为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。


任职要求：
①优秀的应往届中专或以上学历毕业生；（有经验优先）
②（有医疗行业销售经验者从优）；男女不限,有责任心，有上进心

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。