具体要求

工作内容：
1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理等；
2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件；
3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作。

任职资格
18-40周岁，有一定的沟通能力、亲和力和学习能力

薪资福利
1、综合薪资约 3500-4000 元/月，法定节假日 3 倍薪资；
2、月休 5-8 天，全年 5-15 天带薪年假（全职享有）；
3、全职入职购买五险一金，可享有员工优惠餐。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。