具体要求

福利待遇：
试用期4000/月，转正4500/月，包午餐，双休，包午餐，五险一金，节日福利，带薪年假

工作内容：
1.对接物业公司，管理物业人员（保洁，保安，吧台），每日进行店内日常巡查，厨房卫生检查管理
2.员工入职离职流程资料，公司社保测算缴费，社保年报，公积金等异动办理
3.员工福利流程提交，发放。工资表核算。
4.人员招聘，人员资质系统管理，员工档案管理，入职培训

岗位要求：
1.有4S店同岗位工作经验或管理经验优先考虑，
2.有较强抗压能力，学习能力，沟通协调能力，亲和力强

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。