具体要求

岗位职责：

1、协助校长管理学校运营，提供市场数据，商定学校运行战略；

2、协助校长统筹市场推广策略（推广活动，渠道，媒介公关等，）撰写开发市场方案；并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结；

3、负责学校的招生计划及业绩管理，达成学校指标

4、负责员工培训（含新员工业务培训、销售技巧、渠道开发、市场推广、商务公关等）；

5、收集竞争对手信息，反馈市场动态，及时向校长提出改善建议。



任职要求：

1、要求全日制专科及以上学历，26-40岁，一线城市工作经验者优先

2、普通话二级甲等以上，热爱教育事业，有教师资格证优先

3、逻辑思维以及口头表达能力强，普通话标准，思维灵活，有责任，善于与人沟通，人际关系和谐，社会适应能力强

4、关注并热爱学生，了解学生需求，喜欢并且善于与7-16岁的中小学生及其家长交流；

5.具备较强的团队精神

6. 熟悉教育培训行业特质，熟悉娄底的培训市场运作体系；



招聘流程：

1、本校招聘流程：初试—试讲—复试。

2、初试者必须准备个人简历，身份证，毕业证，资格证等相关证件，以便学校进行资质审核。

3、试讲时间半小时以内，试讲前务必备好课。

4、复试阶段包括基础知识测试和适应性面谈。



薪酬标准：

1、 薪酬：面议（底薪+福利+绩效奖金+其他）。

2、 福利：带薪年假、生日礼金、节假日礼金、年度旅游等。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。